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벤처기업 | 인사담당 HRD/조직문화| 기본정보 | |||
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| 포지션명 | 인사담당 HRD/조직문화 | ||
| 회사 | 벤처기업 | 직급 | 주임~대리 |
| 외국어 | 연령/성별 | 무관 | |
| 진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | 마감일 | 채용시 |
| 상세정보 |
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[채용 부서]
- 인사 담당: HRD/HRM/조직문화 [담당 업무] - 사내 인사 시스템 및 조직 문화 구축 - 직원들의 성과관리
- 조직 활성화를 위한 사내 프로그램 및 복지 기획 등 [자격 요건] - 경력 : HRD/HRM/조직문화 관련 3~5년 내외 경력
- 학력 : 무관 - 나이 : 직원들과 소통 가능한 나이 (회사 평균연령 2-30대) √ 회사 내 동료들과의 원활한 커뮤니케이션능력을 보유하신 분 √ 능동적으로 함께 고민하며 인사 시스템을 구축할 수 있는 열정있는 자세와 지식을 갖추신 분 √ 기획력과 문제해결 능력이 탁월하신 분
[우대 사항]
- 스타트업/게임업계(IT)에 대한 이해도가 높으신 분
- 인사컨설팅업 경력자 |
| 담당컨설턴트 정보 | |||
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| 이름 | 이메일 | ||
| 전화 | 휴대폰 |