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벤처기업 | Front-end Tech Leader/Engineer
기본정보 |
포지션명 |
Front-end Tech Leader/Engineer |
회사 |
벤처기업 |
직급 |
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외국어 |
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연령/성별 |
무관
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진행절차 |
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 |
마감일 |
채용시
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상세정보 |
직무 개요:
음성인식 엔진을 활용하여 다양한 음성인식 서비스를 개발하는 시니어 프론트엔드 개발자는 사용자 인터페이스(UI) 및 사용자 경험(UX)을 개선하고, 음성 입력 및 결과를 시각적으로 표현하는 역할을 담당합니다. 또한 테크 리더로서의 역할을 수행하여 팀 내 개발 프로세스의 리딩 및 기술적인 지침을 제공합니다.
주요 책임(기술):
- Node.js와 JavaScript를 기반으로 한 프론트엔드 프레임워크(예: React.js 등)를 활용하여 음성인식 서비스의 사용자 인터페이스를 개발합니다. Next.js 또는 Nest.js와 같은 서버사이드 렌더링(SSR) 프레임워크를 활용하여 프론트엔드와 백엔드를 효율적으로 통합합니다.
- 음성 입력을 받고 처리하는 UI 컴포넌트를 개발하고, 음성 인식 결과를 시각적으로 표현하는 기능을 구현합니다. 사용자가 음성 명령을 내릴 때마다 적절한 피드백을 제공하여 사용자 경험을 향상시킵니다.
- NoSQL 데이터베이스(MongoDB, Firebase 등)를 활용하여 프론트엔드에서 필요한 데이터를 관리하고, 데이터의 상태를 효율적으로 관리합니다. 데이터의 시각화 및 다양한 필터링 기능을 개발하여 사용자가 데이터를 쉽게 이해하고 활용할 수 있도록 합니다.
주요 책임(리더십):
- 최신 프론트엔드 기술 및 도구의 도입과 관련된 의사 결정을 내리고, 프로젝트에 적합한 기술 스택을 선택하고 도입합니다. 프론트엔드 기술의 트렌드와 산업 동향을 지속적으로 모니터링하고, 팀에 적용 가능한 기술적인 혁신을 촉진합니다.
- 프론트엔드 개발 팀원들을 지도하고 기술적인 리더십을 제공합니다. 팀 내 개발자들의 기술적인 성장을 지원하기 위해 멘토링과 교육을 제공하고, 프로젝트에 대한 기술적인 지침과 방향을 제시합니다.
- 프론트엔드 개발 프로세스를 관리하고 지속적으로 개선합니다. Agile 또는 다른 적절한 개발 방법론을 채택하여 팀의 생산성과 효율성을 향상시키고, 프로젝트 일정을 준수하며 프로젝트 리스크를 최소화합니다.
- 프론트엔드 시스템의 아키텍처를 설계하고 개선합니다. 시스템의 확장성, 유지보수성, 보안성 등을 고려하여 프로젝트의 아키텍처를 최적화하고, 팀원들에게 명확한 설계 지침을 제공합니다.
- 다른 부서 및 이해관계자들과의 커뮤니케이션을 원활하게 이끌어내고, 프로젝트 진행 상황을 투명하게 공유하며, 다양한 이해관계자들의 요구사항을 조율하여 효율적인 프로젝트 진행을 지원합니다.
자격 요건:
- 경력 : 8년 이상
- Node.js와 JavaScript를 사용한 프론트엔드 개발 경력을 보유하고 있으며, React.js, Vue.js 등의 프레임워크를 활용한 프로젝트 경험이 있어야 합니다.
- 사용자 경험(UX) 디자인에 대한 이해와 경험이 있으며, UI/UX 디자인을 개선하는 데 관심이 있어야 합니다.
- NoSQL 데이터베이스를 활용한 데이터 관리 및 백엔드 개발 경험이 있어야 하며, Next.js 또는 Nest.js와 같은 백엔드 프레임워크에 대한 이해도 필요합니다.
- 효과적인 팀 리더십과 커뮤니케이션 능력을 보유하고 있으며, 팀원들과의 협업을 원활하게 이끌 수 있어야 합니다.
- 새로운 기술 및 도구에 대한 학습 의지가 강하고, 지속적인 개발 역량 향상에 관심이 있어야 합니다.
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담당컨설턴트 정보 |
이름 |
이중호 상무(강) |
이메일 |
gogotime@metasearch.co.kr
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전화 |
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휴대폰 |
010-5779-7236 |
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