페이지 정보
중견기업 | 경영전략 (2명)기본정보 | |||
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포지션명 | 경영전략 (2명) | ||
회사 | 중견기업 | 직급 | |
외국어 | 연령/성별 | 무관 | |
진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | 마감일 | 채용시 |
상세정보 |
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<담당업무>1. 신사업 개발 및 기획 - 신기술/신사업 시장 분석, 아이템 발굴 - 신기술/신사업 타당성 분석 및 사업모델 수립 - 신기술/신사업 전략투자 및 투자 포트폴리오 관리 2. Joint Venture 설립, M&A 검토 및 추진 3. 해외법인 관리 - 해외법인 설립 타당성 분석, 수익 분석 등 - 본사와 업무 R&R 정립 - 해외법인 지원업무 조사 및 실행 등 4. 중장기 사업계획 수립 5. ESG 체계 수립 및 고객 심사 대응
<자격요건> - 학사 이상 (상경계열, 법학, 이공계열 등) - 경력 5년 이상
<우대사항> - 관련 직무 경험자 우대 - 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 역량 보유자 우대 - Excel, PPT 활용 능숙자 우대
<전형방법> 서류전형 - 온라인 역량검사 - 1차 면접 - 2차 면접
<근무지> 경기도 안산시
<제출서류> word 이력서 (첨부 양식 사용 - 현재연봉 (기본급,성과급 구분), 희망연봉, 출근 가능일 기재)
<복리후생> - 유연근로제 (선택적 근로시간제) 운영 - 자유로운 연차휴가 사용 - 유급 여름휴가 5일 부여 (주말 포함 시 9일) - 명절(설/추석) 휴가 4일 + α(대체휴일) & 연휴 전일 조기 퇴근 - 각종 공휴일 대체휴일제 시행 - 사내 식당 운영 (중식/석식 제공) - 미혼 직원 기숙사 운영 (공과금만 개인 부담) - 통근버스 운영 - 차량 구매 시 협력사 할인 지원 (현대/기아/GM) - 장기근속자 해외여행(부부동반) 지원 및 근속년수별 포상 - 자녀 양육비 & 교육비 지원 : 대학등록금 100% 지원 및 미취학 자녀 지원금 지급 - 매년 본인 및 배우자 건강검진 지원 - 근속 5년 마다 종합건강검진(부부동반) 비용 지원 - 주거/생활 안정을 위한 주택구입자금(3천만원), 주택전세자금(2천만원), 생활안정자금(1천5백만원) 대출제도 운영 (금리 1%) - 임직원 배우자 생일 선물 지급 - 소노 호텔&리조트, 한화리조트 할인 지원 - 명절(설/추석), 여름휴가 시 휴가비 지원 - 명절(설,추석) 및 연말 전사원 선물 지급 |
담당컨설턴트 정보 | |||
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