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중견기업 | [긴급] HR 담당자 (인사기획 / HR 운영전반){5~10년]| 기본정보 | |||
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| 포지션명 | [긴급] HR 담당자 (인사기획 / HR 운영전반){5~10년] | ||
| 회사 | 중견기업 | 직급 | |
| 외국어 | 연령/성별 | 무관 | |
| 진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | 마감일 | 채용시 |
| 상세정보 |
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[담당업무]
ㆍ인사기획/전략 수립 및 운영 전반 (평가, 승진, 보상 등 HR전략 및 제도 기획) ㆍ조직운영/인사관리 등 주요 HR이슈 대응 및 진단 (조직개편, 인력운영, 채용, 평가, 보상 등 운영 전반) ㆍ우수인재 채용을 위한 전략 기획 및 실행 ㆍDirect Sourcing을 통한 잠재적 우수인재 발굴 ㆍ채용 브랜딩 전략 수립 ㆍHRD(교육체계 수립, 과정 설계 등) [필수요건] ㆍ경력: 5년~10년 (대리~과장급) [우대사항] ㆍ500인 이상 사업장 HR운영 경험자 ㆍ컴퓨터활용능력 우수자(포토샵, 일러스트 업무상 활용 가능자) ㆍHR 트렌드에 높은 관심이 있는 자(채용브랜딩, 조직문화 개선 등) [근무지] ▪ 수원 광교 근무시간 : 오전 8시 ~ 오후 5시 20분 / 오전,오후 각 20분 휴게시간이 있고, 점심시간은 40분입니다. |
| 담당컨설턴트 정보 | |||
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| 이름 | 김준환 이사(상) | 이메일 | jhkim@metasearch.co.kr |
| 전화 | 02-2135-1957 | 휴대폰 | 010-7120-3264 |