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대기업 | HR컨설턴트(선임~수석)| 기본정보 | |||
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| 포지션명 | HR컨설턴트(선임~수석) | ||
| 회사 | 대기업 | 직급 | |
| 외국어 | 연령/성별 | 무관 | |
| 진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | 마감일 | 채용시 |
| 상세정보 |
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잡코리아, 사람인 등의 잡포탈로 서칭 후 잡포탈 내에 제안 시 기업명 등의 정보를 노출하지 말아주십시오.
고객사 정보만 지나치게 오픈되고 수락율도 떨어지며, 지원에 제약이 생기는 경우가 많아보여서 그렇습니다. 직무정보 - HR제도 설계 (직급/승진/평가/보상 등) - 선진 기업 HR제도 벤치마킹 - 프로젝트 보고서 작성 - 해외 오피스와 업무 커뮤니케이션 - 변화 관리 자격요건 - 학사 이상의 학력 - 2년 이상의 HR컨설팅 경력자 (필수) / 총 경력 3년~10년 우대사항 - 영어 커뮤니케이션 (우대) |
| 담당컨설턴트 정보 | |||
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| 이름 | 정원철 팀장(강) | 이메일 | matching@metasearch.co.kr |
| 전화 | 휴대폰 | 010-3930-3363 |