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외국계기업 | 냉장고 ID 디자인기본정보 | |||
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포지션명 | 냉장고 ID 디자인 | ||
회사 | 외국계기업 | 직급 | |
외국어 | 연령/성별 | 무관 | |
진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | 마감일 | 채용시 |
상세정보 |
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*중국 하이얼-냉장고 디자인
[직책] 1. 냉장고 제품 창신적인 디자인, 2-3년 이끌수 있음; 2. 프로젝트 디자인 디테일 지도 3. 디자이너 교육, 부서책임자 교육과정 2-3회 완성 [임직조건] 1. 디자인 책략능력 보유, 냉장고 미래 2-3년 설계전략 2. 설계관리경험 보유, 팀관리, 인원 발전기획, 디자인 과정 최적화 하며 설계효율과 효과 향상; 3. 냉장고 디자인능력 풍부; 5. 디자인 추세 장악과 예측능력; 6. 50세.이하 부서:디자인부 근무지:칭다오 보고대상: 디자인 총감 직급: 전문가(기술전문가, 팀관리, 인원관리 필요없음; 타겟회사: 가전제품회사 출신 (디자인회사 X) 년봉범위: 80-150만위안 계약 기간: 2년(협의가능) 주택보조금: 4만위안/년 휴가: 2-3주 보험있음; *하이얼 http://www.haier.net 세계 4대 백색 가전 제조기업으로 1984년 설립되었으며 본사는 산동성(山东省) 청도시(青岛市) 위치하고 있다. 28년의 창업과 혁신의 역사를 겪고 빚이 자산을 초월하고 문을 곧 닫을 지경에 이르렀던 단체 공장에서부터 세계 제일로 백색 가전 브렌드로 발전되었다. 2012년 하이얼집단의 총 영업액은 1,631억원, 이윤은 90억원에 달하여 이윤 증폭은 소득 증폭의 2.5배가 되었다. 전국 권위있는 소비 시장 조사 분석 기구 (Euromonitor)의 조사 결과에 의하면 하이얼집단은 사 년 연속 저구 백색 가전 제조기업 제일 브랜드로 선정되었고 미국 보스턴(BCG)관리 자문 회사에서 발표한 2012년 “전구 창신력 있는 기업 50강”의 결과에 의하면 하이얼집단은 전 10위에 자리잡는 유일한 중국 기업이었으며, 소비 및 소매 기업 중의 1위이었다. 차세대 창신 센터는 하이얼 그룹의 기술 기초 연구 부서입니다. |
담당컨설턴트 정보 | |||
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이름 | 신창호 전무(마) | 이메일 | |
전화 | 휴대폰 |