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[포지션 제안 : 인사기획(대리~과장급) / CJ대한통운]

[Responsibilities] 
-중장기HR전략 기획
-운영/평가/보상체계 등HR전반의 인사제도 기획
-조직 설계 및 진단
   - HR관점의 사업 진단 및 개선

[Education]
-학사 이상

[Experiences]
-HR 컨설팅 또는 인사기획 업무 (제도개편,중장기 전략수립) 등에 대한 경력을 3년~ 6년 정도 포함하고 있는 대리~과장급

[Functional Competencies]
1.컨설팅 기법 활용한 분석적 사고 기반 보고자료 작성
2.커뮤니케이션 스킬 우수자
3.물류 사업에 대한 이해도를 갖춘 경력자 우대

[Skill/ Qualification]
- HR컨설팅PJT경험 우대

[Language]
-비즈니스 영어 가능자 우대

[Job Level]
S(선임/대리급) ~ M (책임/과장급)

*근무지 : CJ대한통운 종로 본사

*현재 인사팀 팀 구성 및 팀원 수는 몇명인가요?  현재 인사기획팀은 10명 내외 근무 중입니다 (10명 이상)
*결원에 의한 충원인지, 사업확대에 따른 증원인지? 증원입니다.

연봉 : 기본연봉은 직전연봉의 10~20%상향/ 성과급 별도(성과에 따라 월급의 0~200%)