인재선발팀(채용) 시니어급 (경력 10년 이상) > Order

* 포지션명 : 인재선발팀(채용) 시니어급 (경력 10년 이상)
 
* 담당업무 :
    - 채용 전략 기획
       ; 단순 프로세스 개선이 아닌, 새로운 방식의 인재 영입을 위한 과제 발굴/기획/실행 주도
       ; 전사 Task 등 구조화되지 않은 업무를 다수의 유관 조직/인원과 협업 수행
    - 채용 브랜딩 강화
       ; 채용 마케팅 관점의 크리에이티브 기획/제작/실행
       ; 다이렉트 소싱 채널 구축/관리 및 우수인재 Pool 리텐션을 위한 상시 네트워킹
    - 채용 프로세스 고도화
       ; 채용 Full-cycle을 직접 운영했던 경험을 바탕으로 표준화, 시스템화 등 개선 실행
       ; 데이터 기반의 다양한 지표 관리/분석 및 개선 인사이트 도출

* 자격요건
    - 학력 : 4년제 학사 이상
    - 경력 : 10년 이상
    - 일정 규모 이상의 조직에서 Full-Cycle 채용을 5년 이상 직접 수행하신 분
    - 전통적인 채용 프로세스에서 벗어나 창의적인 인재 발굴/영입 경험을 보유하신 분
    - 지원자/현업담당자 등 대내외 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
    - 사람에 대한 높은 이해도와 관심을 바탕으로 HR 업무에 대한 열정을 보유하신 분
    - 좋은 인성을 바탕으로 동료들과 적극적으로 협업하는 분
    - 직무 전문성 향상 및 자기개발을 위해 항상 노력하는 분

* 우대사항
    - 게임/IT기업 채용 업무를 이미 경험하여 Tech 기반 직무 트렌드 및 업계 특성에 대한
        이해도가 높으신 분
  
* 근무지 : 경기도 성남시 분당구 판교로 344, 스마일게이트 캠퍼스
 
* 전형절차 :  서류 => 1차 면접(실무) => 2차 면접(임원)