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중견기업 | [긴급] 인사기획 6~10년 OR 4~6년기본정보 | |||
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포지션명 | [긴급] 인사기획 6~10년 OR 4~6년 | ||
회사 | 중견기업 | 직급 | |
외국어 | 연령/성별 | 무관 | |
진행절차 | 서류전형 -> 실무면접 | 마감일 | 채용시 |
상세정보 |
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# 포지션 : 인사기획/운영 : T/O 2명
# 담당업무 - HR 제도 기획 및 운영 - 인사제도 이슈 파악 및 개선사항 수립
# 자격요건 - IT 서비스 / 플랫폼 기업 HR 경력 보유
# 전형안내 - 제출서류 : 이력서(WORD) - 전형절차 : 서류심사 - 면접 (면접은 1회로 마칩니다)
# 근무여건 - 채용형태 : 정규직 - 채용직급 및 연봉 : 면접 후 협의 / 최종연봉 감안하여 상향 협의
# 복리후생제도 - 다음의 링크를 통해 확인해보세요 : https://bithumbcorp.com/ko/recruit/benefit.php - 2022년 1월 22일 기사 참고해보세요 : https://www.etnews.com/20220121000138 |
담당컨설턴트 정보 | |||
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이름 | 김정훈 상무(마) | 이메일 | galist@naver.com |
전화 | 010-7533-9899 | 휴대폰 | 010-7533-9899 |