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중견기업 | HRD 교육기획 및 운영 담당자| 기본정보 | |||
|---|---|---|---|
| 포지션명 | HRD 교육기획 및 운영 담당자 | ||
| 회사 | 중견기업 | 직급 | |
| 외국어 | 연령/성별 | 무관 | |
| 진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | 마감일 | 채용시 |
| 상세정보 |
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* 포지션명 : - HRD 교육기획 및 운영 담당자
. 담당 업무
- 연간교육계획 수립 및 운영
- 교육커리큘럼 기획 및 자료 개발/운영
- 역량개발교육 및 역량모델링 수립/운영
- 교육과정별 지표관리 및 데이터 분석
- 교육훈련운영규정 및 HRD 세부 운영가이드 수립
- 필요시 인사제반 업무수행 (인사팀내 협업)
3. 지원자격 : 대졸이상 (4년)
1) 경력 : 경력 6년 ~ 9년(대리, 과장, 팀원급)
2) 교육업무 및 인사제반 업무사항 발생시 본사로 업무미팅이 가능한자 (차량으로 이동)
3) 내/외부에서 다양한 사람들과 협업할 수 있는 탁월한 커뮤니케이션 능력을 보유한 자
* HRM 업무가 아닌 HRD 업무 경력자 |
| 담당컨설턴트 정보 | |||
|---|---|---|---|
| 이름 | 우성범 이사(신) | 이메일 | woo@metasearch.co.kr |
| 전화 | 휴대폰 | 010-2292-4154 |