채용 정보
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For Candidates
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기본정보 |
포지션명 |
하드웨어선임 |
회사 |
중견기업 |
직급 |
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외국어 |
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연령/성별 |
무관
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진행절차 |
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 |
마감일 |
채용시
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상세정보 |
나이/학력/경력 |
대졸이상/2년 ~ 6년 이내 |
예상 연봉 수준 |
자격 요건 |
복리후생(상세히) |
자율형 탄력근무제 (7-10시 사이 출근 후 8시간 근무 후 퇴근)
금요일 30분 일찍 퇴근
매월 음료쿠폰 지급 (월 3만원)
팀장수당 별도 지급 (월 10만원)
출장비 별도 지급 (국내 - 일당 3만원)
청년내일채움공제 지원
묻지도 따지지도 않는 반차/연차
명절 상여금 지급
팀 회식비 지급(회식 강요 없음)
장기근속자 포상 및 리프레쉬 휴가 제공 |
채용 분야 상세 정보 (구체적일수록 적임자 선별에 도움이 됩니다.) |
부서/직책/직급 |
연구소 팀원/선임연구원 |
모집요강 |
Hardware 개발 (경력) (2~6년 이내)
- 채용인원 : 1명
- 직급 : 팀원 ~ 선임급
- 연봉수준 : 4.5 천만원 ~ 5.5천만원 (협의가능)
- 모집분야
- Hardware 설계/검증/인증/양산 Follow-up
- 세부업무
- 신규 Application Processor & Peripheral Device interface 설계/검증/디버깅
- MCU & Peripheral Device interface 설계/검증/디버깅
- EMI/EMC 디버깅 & 신뢰성 & 인증 업무
- 양산 Follow-up
- 자격요건
- 우대사항
- 다양한 Application 및 Automotive/Embedded/전장 하드웨어 개발경험자
- 고속 Application Processor /FPGA 하드웨어 개발 경험자
서류 전형 -> 전화면접 à 1차 면접(실무진) -> 2차 면접(경영진) -> 처우 협의 -> 입사 확정
(경우에 따라 1차 면접부터 경영진이 참여할 수 있습니다.)
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담당컨설턴트 정보 |
이름 |
신창호 전무(마) |
이메일 |
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전화 |
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휴대폰 |
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