페이지 정보
중소기업 | 인사/총무| 기본정보 | |||
|---|---|---|---|
| 포지션명 | 인사/총무 | ||
| 회사 | 중소기업 | 직급 | |
| 외국어 | 연령/성별 | 무관 | |
| 진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | 마감일 | 채용시 |
| 상세정보 |
|---|
|
채용 직무 : 인사(HR)/총무
[담당업무] - 인사제도 기획/전략수립 - 평가/보상 체계 설계 - 사내문화/복지 업무 정립 - 총무 업무 (전사규정,자산관리,IT서비스) [자격요건] - 인사 업무 4년이상~ 7년 미만 - 인사제도 설계/운영 경험 보유 (우대) - 간단한 IT 지식 우대 (직원) 연봉 : 현재 연봉 +@ 진행 절차 : 서류전형 -1차면접(실무)-2차면접(임원)- 결과 |
| 담당컨설턴트 정보 | |||
|---|---|---|---|
| 이름 | 오종근 부장(강) | 이메일 | jkoh@metasearch.co.kr |
| 전화 | 휴대폰 |