페이지 정보
벤처기업 | 인사관리기본정보 | |||
---|---|---|---|
포지션명 | 인사관리 | ||
회사 | 벤처기업 | 직급 | |
외국어 | 연령/성별 | 무관 | |
진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | 마감일 | 채용시 |
상세정보 |
---|
쿼터백/인사관리(4년이상~ 10년이하)
*주요 업무는 아래와 같습니다. -쿼터백에 대한 이해를 바탕으로 HR 제도 및 평가/보상 프로그램을 고도화합니다. -쿼터백의 채용 프로세스를 고도화하고 관리 합니다.
*아래와 같은 경험이 있는 분을 찾습니다. -다양한 HR 관련 이슈를 해결한 경험이 있는 분을 찾습니다. -HR 컨설팅 Firm이나 테크, 핀테크 혹은 스타트업에서 HR 관련 업무를 4년 이상 경험을 하신 분을 찾습니다.*****필수 -논리적이고, 의사소통 능력이 뛰어난 분을 찾습니다.
*이런 분을 선호합니다. -채용 프로세스, 온보딩, 채용 관련 계획 이나 보상 체계 등 관련 계획을 수립해 보신 분 -인재 채용을 위해 전략 수립을 해 보신 분 -IT, 금융 분야 인재 네트워킹을 보유하고 있는 분******필수
근무 지역 : 서울특별시 영등포구 여의대로 108 (여의도동) 파크원 타워Ⅰ 26층 쿼터백
|
담당컨설턴트 정보 | |||
---|---|---|---|
이름 | 신창호 전무(마) | 이메일 | |
전화 | 휴대폰 |