HRM 운영담당자 > Order

1. 채용포지션 : HRM 운영담당자 (Payroll, 보상, 채용)

2. 채용 직급 :  사원 ~ 대리급

3. 유관경력 : 3 ~ 5년

4. 최종학력 : 학사 이상

5. 세부업무

    가) 급여, 퇴직금, 연말정산 (급여 아웃소싱 도입 진행중)

    나) 근태 관리 (연차, 유연근무제)

    다) 복리후생 관리

    라) 채용 운영 (채용공고 및 면접지원 등 채용 진행)

    마) 인사자료 관리 (인사발령, 조직도, 인원 현황 등)

6. 우대사항

    가) 상경계열 전공자

    나) 인사노무 관련 법령 이해자

    다) 인사시스템 셋팅 경험자 (채용, 급여/보수파트)

    라) Payroll업무 아웃소싱 전환 경험자